O Que Faz Um Jovem Aprendiz

Jovem aprendiz: saiba como funciona o programa que emprega menores de

OJovemAprendizé um programa regulamentado por lei que permite quejovensentre 14 e 24 anos ingressemnomercado de trabalho com carteira assinada e direitos garantidos.

Oquealei diz?Alei da aprendizagem assegura aoJovemAprendizodireito ao salário mínimo-hora,aempresa poderá optar pelo salário mínimo regional ouopiso estabelecido pelo Ministério do Trabalho.

Muitas vezes,oprogramaJovemAprendizinclui um curso de aprendizagem, que pode ser relacionadoàárea de atuação da empresa. Esse curso é parte integrante do programa e contribui paraaformação profissional quantos anos podefazerjovemaprendiz.

OqueumJovemAprendiznão podefazer? Como falamos anteriormente, são expressamente proibidasaprorrogação e compensação de jornada de trabalho, além do trabalho em horário noturno.

OquefazumjovemaprendiznaPetrobras?Nonosso programa,osjovensaprendizesrecebem aulas de capacitação e se desenvolvem profissionalmentenoServiço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) e, também,farãovisitas técnicasàsinstalações da Petrobras.

Benefícios que têmosAprendizesComo FuncionaaLei doJovemAprendizOquefazumJovemAprendiz

Oquefazumjovemaprendiz?Ter entre 15a17 anos e renda familiar de até 50% do salário mínimo. Como participar.Asinscrições paraoProgramaJovemAprendizda Caixa sãofeitasatravés de instituições parceiras, que variam de estado para estado.

Fique por dentro de quanto ganhaumjovemaprendiz,oquedizaleiarespeito, como ser selecionado para uma vaga e mais!

Lembre-se que é precisofazerosdevidos cálculos e garantirosdireitos dojovemaprendiz, como saque do FGTS, 13ºe férias integrais e proporcionais.

É bastante comum que quem está começandoacarreira comojovemaprendizqueirafazeromelhor para se destacar e, de fato, aprenderomáximo possível. Um bom começo para isso é entenderoqueaempresa espera desse profissional.

oquefazumjovemaprendiz.OMenor eoJovemAprendizsão contemplados pela Lei da Aprendizagem (Lei 10.097/2000), que dispõe sobre empresas de médio e grande porte que contratemjovenscom idade entre 14 e 24 anos comoaprendizes.

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Ajovemaprendizprecisa aindafazerumcurso de apoionoCIEE (Centro de Integração Empresa-Escola), que fornece conteúdo preparatório para enfrentaromercado de trabalho. “Eles tiram dúvidas sobre direitos e deveres, por exemplo.”

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