Mba Em Gestão De Departamento Pessoal E Relações Trabalhistas
Este profissional complementa sua formação com uma visão estratégica sobre osdepartamentospessoais, asrelaçõestrabalhistasesindicaisegestãodetalentosesucessãoemRH. Para este profissional, a especializaçãoéum plus para o desenvolvimentodesuas funçõesemempresas.
OMBAEADemGestãodeDPeRelaçõesTrabalhistasda Faveniéum mapade750 horas desenhado para levá-lo à Maestria GerencialeLegal. Estruturamos a grade para que você domine a LegislaçãoTrabalhista, aGestãodePessoaseas RotinasdeDepartamentoPessoalque o mercado exige.
Adquirireaprimorar competências funcionais, habilidades gerenciaisevisãodenegócios, complementadas com uma especializaçãoemgestãodoDepartamentoPessoal, visando à preparação para assumir novas responsabilidades gerenciais;
Direito Previdenciário Aplicado àsRelaçõesde Trabalho - 60 horas. Marketing Aplicado aGestãodePessoas - 60 horas. Seleção, Treinamento e Dinâmica de Grupo - 60 horas. Comunicação Humana e MarketingPessoal- 30 horas. Metodologia da Pesquisa Científica - 30 horas.
PÚBLICO ALVO: Profissionais graduados das mais diversas formações que atuem ou pretendam atuar na com agestãodas práticas administrativas, legais etrabalhistas.DepartamentoPessoalEstratégico. Módulo II. Didática do Ensino Superior.
A importância dagestãoestratégica de pessoas nas empresas. Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, as empresas precisam ir além da simples contratação e administração depessoal.
de administração,gestãodepessoas,departamentopessoalou recursos humanos de empresas, que buscam aperfeiçoamento de conhecimentos relacionados às práticas e rotinastrabalhistase capacitação na área.Direito Previdenciário Aplicado àsRelaçõesTrabalhistas.
Página inicial. Cursos. Fce-masterofbusinessadministration-MBA560H.MBAEmGestãodeDepartamentoPessoaleRelaçõesTrabalhistas. Sumário.
Universidade estácio de sá.MBAEmgestãodedepartamentopessoalerelaçõestrabalhistas. Resenha Crítica de Caso. Leandro Torrezani da Silva. Trabalho da disciplinaGESTÃOESTRATÉGICA E EMPREENDEDORISMO. Tutor: Prof.
Será possível com esseMBA, aprofundar conhecimentos nas áreas fundamentais para uma atuação estratégicaetécnica no setordeRecursos HumanoseDepartamentoPessoal.
Desenvolva habilidadesemgestãodepessoaserelaçõestrabalhistascom oMBAda Uninter. Prepare-se para liderança de equipes com eficiência.
O cursodepós-graduação EADemMBAEMGESTÃODEDEPARTAMENTOPESSOALERELAÇÕESTRABALHISTASofertado pela Faculdade FAVENI tem como objetivo capacitarequalificar profissionais da áreadedepartamentopessoalerecursos humanos na aquisiçãodeconhecimentos específicos acercaderotinasepráticasdedepartamentopessoal
OMBAemGestãodeDepartamentoPessoaleRelaçõesTrabalhistastem como objetivo apresentar técnicaseferramentas que otimizam o desempenho do setor, alémdeformar profissionais com uma visão humanista aliada a uma abordagem sistêmicaeestratégica da organização.
O cursoévoltado aos profissionais graduadosemAdministração,Gestão, Direitoedemais áreas, que atuam ou pretendem atuar como gestoresdepessoas com amplo conhecimento nasrelaçõestrabalhistas.
Pós-graduação Lato Sensu -MBADepartamentoPessoaleRelaçõesTrabalhistas. 2023 - 2023.Fracionamento de Férias: Você costuma utilizar essa prática? Uma dúvida muito comum que enfrentamos na rotina doDepartamentoPessoalésobre o…
Outro diferencial doMBAé o aprimoramento das competências individuais e profissionais, com ênfase em MarketingPessoaleLicitações e Contratos Administrativos, preparando o profissional para representar a organização de forma ética, estratégica e eficaz.
OMBAemGestãodeDepartamentoPessoaleRelaçõesTrabalhistasda USCS oferece uma formação sólidaeprática, voltada para profissionais que desejam atuar com excelência na administração estratégicadepessoasena conduçãodeprocessostrabalhistas.
1. Fundamentos daGestãodePessoas e as Corporações. 80h. 2. ODepartamentoPessoaleo DireitoTrabalhista.Respostas para as suas perguntas. O que é oMBAemGestãodeDepartamentoPessoaleRelaçõesTrabalhistas?
MBA em Gestão de Departamento Pessoal e Relações Trabalhistas da Unifae
Carga Horária: 400h Público-alvo: Profissionais graduados que atuem ou pretendam atuar na gestão e desenvolvimento de ...