Jovem Aprendiz Ganha 13
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Por isso, é importante saber qual é a diferença entrejovemaprendize menoraprendiz. Ambos têm direito a participar de programas de aprendizado regulamentados pela Lei da Aprendizagem. , mas cada um exige um tipo de pré-requisito.
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O programajovemaprendiznada mais é do que um modelo de empregabilidade parajovensde 14 a 24 anos. Ele tem como principal objetivo ajudar na profissionalização de quem está em formação e busca uma oportunidade profissional e networking.
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Ojovemaprendizé contratado em regime celetista, ou seja, ele tem registro na Carteira de Trabalho (CLT). Logo, esse novo profissional tem direito a tudo o que a CLT prevê: salário, férias remuneradas, vale-transporte,13º salário e FGTS.
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Umjovemaprendizé um trabalhador em formação, que tem entre 14 e 24 anos e está matriculado em uma escola. O programa de aprendizagem é uma oportunidade parajovensiniciarem suas carreiras e adquirirem habilidades profissionais.
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Benefícios garantidos por lei aojovemaprendiz. Além do salário mensal, ojovemaprendiztem direito a: Registro em carteira de trabalho (contrato de aprendizagem). Férias remuneradas, preferencialmente durante as férias escolares.13º salário.
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