Gestao De Alta Performance

O Método PG3 é uma abordagemdegestãovoltada à estruturaçãodeempresas com foco emaltaperformance, a partir da integração entre desenvolvimentodepessoas, organizaçãodeprocessos egestãoda rotina empresarial. O modelo parte da premissadeque a forma como o líder atua dentro do negócio influencia diretamente o funcionamento da operação.

Grove, Andrew S., 1936-2016Gestãodealtaperformance: tudo o que um gestor precisa saber para gerenciar equipes e manter o foco em resultados / Andrew S. Grove ; traduçãodeCristina Yamagami.-São Paulo : Benvirá, 2020.

Agestãodealtaperformancetem sido vista como indispensável para as organizações modernas que querem alcançar o sucesso a longo prazo. É um modelodegestãoque foge do estilo tradicionaldegerenciar e direcionar a organização, visando contribuir para a melhoria dos aspectos produtivos e culturais da empresa. Entretanto, é preciso que um gestordealtaperformanceentre em jogo

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Módulo 1: Fundamentos da GestãodeEquipesdeAltaPerformanceAula 1 - Introdução à GestãodeEquipesdeAltaPerformance; Aula 2

Em uma gestãodealtaperformance, não existem chefes, mas líderes que devem estar atuando com a equipe, buscando os melhores resultados e

O Diamante daGestãodeAltaPerformanceé um modelo, uma simplificação da realidade e da lógica dos negócios, com o objetivodepromover melhor fixação, compreensão e aplicação prática dos Pilares e Fundamentos que impulsionam empresasdequalquer porte,dequalquer segmento em qualquer lugar do mundo. Como diria George EP Box, "todos os modelos estão errados, mas alguns são

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