Curso Direito Do Trabalho

É uma formação que une teoria atualizada, prática processual e análise crítica dos principais institutos do Direito do Trabalho. O curso é ofertado em 3 módulos: Direito do Trabalho na Prática; Relações Trabalhistas; Interdisciplinar. Cada módulo é composto de 4 disciplinas.

Proporcionar aos estudantes e profissionais do Direito um instrumento que possibilite aperfeiçoar seus conhecimentos teóricos e práticos especialmente em Direito do Trabalho e em Processo do Trabalho está entre os objetivos do curso “Temas atuais em Direito do Trabalho”.

Este cursodestina-se a empresários, gestores e técnicos de recursos humanos e a todos os profissionais que necessitem conhecer a legislação sobre as relações laborais. Este curso permite-lhe conhecer os princípios gerais do direito do

Objetivo O curso de Direito do Trabalhooferece compreensão completa das normas e princípios que regem a relação trabalhista no Brasil, incluindo direitos e deveres dos trabalhadores e empregadores, regulamentação de contratação, remuneração, jornada de trabalho, férias e rescisão

O curso tem como proposta instrumentalizar o aluno com conhecimentos objetivos para análise juridicamente qualificada de situações de relações do trabalho, tanto no âmbito individual como no coletivo e processual. No plano individual é importante a percepção da diversidade do universo trabalhista e a compreensão da proposta da legislação trabalhista como forma de realização e de proteção social. As noções sobre o direito

O curso de Direito do Trabalhooferece uma visão abrangente sobre aspectos gerais, formas de contratação, remuneração, jornada de trabalho, rescisão e controvérsias do Direito Coletivo.

O objetivo do curso é capacitar o(a) advogado(a) para a adequada atuação prática respeitantes às novas normas legais de Direito Processual do Trabalho, com vistas à otimização da defesa técnica do seu cliente no tocante aos seguintes

Ocurso Direito do Trabalhoé recomendado para profissionais, graduados ou não, que atuam na área do Direito e buscam aprimorar os seus conhecimentos na relação de trabalho e emprego, no conteúdo do contrato de trabalho e na extinção

Neste Curso de Direito do trabalho, na área de Direito, vocêaprenderá as diferenças entre empregado e empregador, características dos contratos de trabalho, prazos, jornadas, verbas rescisórias e muito mais.

Interface da Lei Geral de Proteção e Dados e o Direito do Trabalho; Responsabilidade dos gestores nas relações trabalhistas da empresa; Compliance e os limites impostos à atuação do empregador. Situações especiais a serem observadas pelas empresas; Hipóteses para celebração de cláusula de não concorrência; Análise de cláusula de permanência após pagamento de curso

Conteúdo: conceitos iniciais de direito do trabalho; contrato de trabalho; garantia e direitos; direito e fiscalização · Conclusão do curso: até 31/01/2025 · Carga horária: 40 horas · Prazo mínimo para obtenção do certificado: 6 dias a partir da inscrição ·

Curso Intensivo da Jurisdição do Trabalho e da Empresa – Direito do Trabalho e Processo do Trabalho

O QUE HÁ DE NOVO NA LEI DO TRABALHO? - A “agenda do trabalho digno” e a Lei n.º 13/2023 ·TERTÚLIAS LUSO BRASILEIRAS - CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM DIREITO DO TRABALHO[ONLINE]

CONTÉM: • Novo Capítulo - Direito Trabalhoé fruto da experiência do dia a dia no Ministério Público do Trabalho, acrescida dos anos de magistério e de um minucioso trabalho de pesquisa doutrinária, legislativa e jurisprudencialque levou,

Conheça o conteúdo do curso Direito Trabalho - História do Direito do Trabalho - Empregador - Empregado - Trabalhador não Empregado - Das Normas Gerais de Tutela do Trabalho (das férias; segurança e medicina do trabalho). - Das Normas Gerais De Tutela Do Trabalho (Da duração do trabalho; Do salário mínimo).

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Este percurso formativo visa oferecer uma formação altamente prática e atualizada emDireito do Trabalho, preparando os participantes para os desafios do mercado de trabalho atual. Através de uma abordagem dinâmica e interativa, o curso irá aprofundar os conhecimentos dos participantes